Effektive medarbeidersamtaler
På dette kurset vil du lære om hvordan du gjennomfører effektive medarbeidersamtaler, der du som leder både har fokus på gode prestasjoner og godt samarbeid med de du leder.
Gjennom en balansert tilnærming av teori og praktiske øvelser, vil du erfare hvordan du kan etablere tillitsfulle relasjoner, kommunisere effektivt, samt håndtere utfordrende samtaler med trygghet og profesjonalitet. Oppdag hvordan du kan skape et engasjert og motivert arbeidsmiljø gjennom vellykkede medarbeidersamtaler.
LÆRINGSUTBYTTE:
- Få forståelse av formålet med utviklingssamtalen, samt hvordan du kan balansere mellom støttende og styrende lederatferd
- Lære hvordan du kan bygge og vedlikeholde utvikle robuste relasjoner til de du skal lede
- Beherskelse effektive kommunikasjons- og dialogferdigheter som fremmer klarhet og forståelse
- Utforsking av ulike tilnærminger til å adressere og håndtere konflikter, motstand og takle negative tilbakemeldinger konstruktivt
- Implementering av strategier for kontinuerlig oppfølging og evalueringen
Målgruppe:
Dette kurset passer for de som ønsker å lære seg grunn-elementene i effektive medarbeidersamtaler, der man både behersker støttende og styrende lederatferd.
Kurset tilbys også som en bedriftsintern workshop.
Ta kontakt for et uforpliktende tilbud.
Prestasjonsutvikler: Hege Brekke
Hege Brekke er pedagog med en masterutdannelse innen ledelse. Hun har ett stort engasjement for kulturbygging og prestasjonsutvikling, både innen organisasjoner, team og på individnivå. I tillegg hun lang erfaring med mentoring innen organisasjonsutvikling, prestasjonsteam og lederskap.
Hege har også erfaring fra rollen som mental trener i toppidretten, og har bistått ulike eliteserielag i både håndball og fotball, trenere, utøvere og dommere både i Norge og i utlandet. Hege brenner for å hjelpe individer og team med å fremme gode prestasjoner, på en sunn og bærekraftig måte.
