Lær deg emosjonell smidighet
For å skape gode prestasjoner og samhandle godt med andre mennesker trenger vi samspillkompetanse. Gode relasjonsbyggere er mindre rigide og mer nysgjerrige på eget reaksjonsmønster i møte med andre mennesker. Forstå ditt eget handlingsmønster og lær deg hvordan du kan juster elementer for å samhandle bedre.
Dette kurset vil også gi deg verktøyog kunnskap som gir deg mulighet til å bygge oppmotstandskraft, slik at du som leder framstår trygg ogrobust i ulike situasjoner. Kurset er ideelt for de somsøker bevisst og ønsker en reflektert tilnærming tileget lederskap.
LÆRINGSUTBYTTE:
- Reflektere over situasjoner hvor emosjonellsmidighet er nødvendig for god ledelse
- Demonstrere evnen til smidig lederskap i ulikekontekster og settinger
- Utvikle bevissthet om, og praktisere, de sentraleholdninger, tankesettene og ferdighetene somkreves for å være en reflektert og emosjonell smidigleder
- Evne til å anvende sentrale verktøy og metoder for å utvikle godt samspill med andre
- I stand til å kombinere teoretisk kunnskap, refleksjonog praktisk erfaring for å videreutvikle din lederstil
Målgruppe:
Målgruppen er ledere som søkeren bevisst, reflektert og smidigtilnærming til eget lederskap. Kurset passer også for team-,prosjekt- og prosessledere.
Kurset tilbys også som en bedriftsintern workshop.
Ta kontakt for et uforpliktende tilbud.
Instruktør: Hege Brekke
Hege Brekke er pedagog med en masterutdannelse innen ledelse. Hun har ett stort engasjement for kulturbygging og prestasjonsutvikling, både innen organisasjoner, team og på individnivå. I tillegg hun lang erfaring med mentoring innen organisasjonsutvikling, prestasjonsteam og lederskap.
Hege har også erfaring fra rollen som mental trener i toppidretten, og har bistått ulike eliteserielag i både håndball og fotball, trenere, utøvere og dommere både i Norge og i utlandet. Hege brenner for å hjelpe individer og team med å fremme gode prestasjoner, på en sunn og bærekraftig måte
