AI for HR

HR-funksjonen blir sterkt berørt av AI, både fordi alle HR-prosesser over tid vil bli støttet av AI og fordi AI vil påvirke mange ansattes jobbinnhold, krav osv. For å sikre de beste løsningene må HR-ledere og HR-spesialister ha tilstrekkelig AI og IT kompetanse. 


Dette kurset er det første AI kurset i Norge som er spesifikt utviklet for HR-ledere og profesjonelle. Kurset er utviklet i samarbeid med internasjonale og nasjonale AI og HR spesialister. Kurset gir deg som er HR-profesjonell en omfattende forståelse av hvordan kunstig intelligens (AI) kan integreres i HR-prosesser for å forbedre effektivitet, nøyaktighet og medarbeiderengasjement. Enten din organisasjon nettopp har begynt sin AI-reise eller søker å videreutvikle nåværende AI-bruk, tilbyr dette kurset en balansert tilnærming som fokuserer både på de tekniske aspektene av AI og de menneskelige aspektene som er sentrale for HR.

Ønsker du å videreutvikle deg? Da er dette kurset du bør prioritere i år!

Målsetning med kurset

Du vil lære om AI-verktøy og teknikker som brukes i rekruttering, onboarding, personaladministrasjon, employer branding og strategisk arbeidsstyrkeplanlegging. Kurset vil også fokusere på praktisk bruk av AI-verktøy for å forbedre HR-prosesser. Gjennom en kombinasjon av teoretisk undervisning, praktiske øvelser og case-studier, vil du få erfaring og innsikt i hvordan AI kan bidra i HR-funksjoner.

Kursformat

Kurset går over to dager, og er en kombinasjon av undervisning, demonstrasjon og øvelser. Deltakerne får tilgang til et eget testmiljø med relevante lisenser. 

Dag 1 vil øke din kunnskap om hvordan AI kan forbedre og effektivisere de ulike HR-prosessene slik at du har kunnskap til å gjøre bedre bestillinger fra IT og leverandører og bedre kjøp av programvare som bistår i de ulike HR-prosessene. Vi går gjennom reelle caser, praktiske øvinger og diskusjoner. Vi vil for eksempel gå detaljert gjennom en rekrutteringsprosess og hvordan betalte og ubetalte AI verktøy kan benyttes i løpet av rekrutteringsprosessen.

Dag 2 vil være mer praktisk. Vi vil ta utgangspunkt i spesifikke verktøy hvor du blant annet vil få erfaring med å bygge din egen AI agent. Det finnes mange ulike AI-verktøy. Enten du bruker AI fra IBM, Google, Microsoft etc. så vil dag 2 være relevant fordi kompetanse i et verktøy er høyst overførbart til tilsvarende verktøy. Dag to vil hovedfokuset være på  Microsoft Copilot, ChatGPT og Power Platform i arbeidet med HR-problemstillinger.

Målgruppe

Kurset er rettet mot HR-profesjonelle, HR-ledere, rekrutteringsansvarlige og andre som ønsker å forstå og implementere AI-teknologier i HR-prosesser. Kurset passer både for deg som er ny innen AI og deg som ønsker å utvide din eksisterende kunnskap. Kurset vil passe både for deg som er HR-direktør i et stort selskap eller eneste HR-ansvarlig i selskapet. 

Kursinnhold

AI i rekruttering og onboarding

  • Hvorfor ta i bruk AI til rekruttering og onboarding og eksempler på hvordan
  • AI-verktøy for automatisert screening, chatbots og personlig opplæring

AI i Employer Branding

  • AI-drevet personalisering i Employer Branding
  • AI-assisterte Employer Branding-kampanjer

AI i personaladministrasjon og organisasjonskultur

  • Automatisering av personaladministrasjon med AI
  • AI i analyse av organisasjonskultur

AI i strategisk arbeidsstyrkeplanlegging

  • Bruk av AI til å forutsi fremtidige bemannings- og opplæringsbehov
  • AI i arbeidet med ansatt-turnover og ferdighetsgap

Upskilling av HR som AI-pådriver

  • Hvorfor må HR kunne mer om IT som følge av AI
  • Praktiske HR-caser
  • Automatisering av HR-hverdagen med Power Platform

Dette kurset bruker Microsoft Copilot og ChatGPT. Benytter du andre systemer vil overføringsverdien være stor.

Kursløp

Dette kurset er en del av kursløpet «HR Tech Specialist». For å opparbeide seg tittelen som HR Tech Specialist så kreves det deltakelse på kurset AI for HR (dette kurset), i tillegg til to av de tekniske grunnkursene nedenfor med tilhørende sertifisering:

Andre relevante kurs