Kunsten å gi og ta imot tilbakemeldinger
På dette kurset vil du lære om og erfare at vellykkede tilbakemeldinger krever ferdigheter både hos avsender og mottaker. Deltakerne vil utforske drivkreftene og psykologien bak tilbakemeldinger og bevisstgjøres om hvordan dialogferdigheter påvirker prestasjoner. Du vil få innsikt i ytterpunktene styrende og støttende kommunikasjonsstil, samt forstå og anvende dem konstruktivt. Kurset introduserer noen nyttige verktøy, inkludert ulike former for lytting og hensiktsmessige spørsmålsformulering når et budskap skal gis.
LÆRINGSUTBYTTE:
- Identifisere og forstå tilbakemeldingens rolle, samt forstå hvordan en tilbakemeldingskultur bedrer arbeidsmiljø og prestasjonsutvikling
- Lære å anvende teknikker og strategier for å gi konstruktiv og nyttig tilbakemelding som fremmer vekst og forbedring
- Utvikle ferdigheter for å forstå og engasjere seg i meningsfulle samtaler rundt arbeidsprestasjoner og atferd
- Utvikle og bruke spørsmålsteknikker som fremmer klarhet og målrettethet i tilbakemeldinger
- Demonstrere tilbakemelding med fokus på atferd og handlinger
Målgruppe:
Dette kurset passer for alle de som ønsker å lære seg dialogferdigheter og beherske og gi, samt ta imot, tilbakemeldinger.
Kurset tilbys også som en bedriftsintern workshop.
Ta kontakt for et uforpliktende tilbud.
Prestasjonsutvikler: Hege Brekke
Hege Brekke er pedagog med en masterutdannelse innen ledelse. Hun har ett stort engasjement for kulturbygging og prestasjonsutvikling, både innen organisasjoner, team og på individnivå. I tillegg hun lang erfaring med mentoring innen organisasjonsutvikling, prestasjonsteam og lederskap.
Hege har også erfaring fra rollen som mental trener i toppidretten, og har bistått ulike eliteserielag i både håndball og fotball, trenere, utøvere og dommere både i Norge og i utlandet. Hege brenner for å hjelpe individer og team med å fremme gode prestasjoner, på en sunn og bærekraftig måte.
