Søkeresultat

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Glasspaper has extensive experience in providing skills development for candidates in collaboration with various NAV offices. Here we have gathered information about how we can help you, making it easier for you to receive support from NAV to return to work, or to increase your competence.

Microsoft Applied Skills kurs gir deg hands-on erfaring som umiddelbart kan brukes i din daglige jobb. Kursene er designet for å gjøre deg klar til å møte reelle utfordringer med praktisk kunnskap og ferdigheter som kan implementeres fra dag én. I motsetning til Microsoft sine Advanced Role-based kurs, som dykker dypt inn i spesifikke roller og krever forhåndskunnskaper, fokuserer Applied Skills på å bygge et solid grunnlag gjennom praktiske øvelser.

Er du en av de som har jobbet flere år i IT-bransjen, men usikker på hva som finnes av muligheter? Kanskje du føler din kompetanse er utdatert? Eller trenger du et nytt fagområde som i større grad interesserer deg? Og hva skal egentlig til for å endre retning i IT-bransjen? Kjenner du deg igjen i dette, kan omskolering være det du trenger.

I en tid der digital transformasjon er essensiell for enhver bedrifts fremgang, utpeker Power Platform og Dynamics 365 seg som sentrale verktøy for nyskapning og produktivitet. Microsoft-plattformene leverer kraftige løsninger som kan optimalisere forretningsprosesser, forbedre kundeinteraksjoner og drive fremtidig vekst, noe som gjør de til en integrert del av den moderne bedrift.

Konkurransen om å utnytte data bedre har allerede startet. Likevel sitter mange virksomheter fortsatt med verdifulle data som ikke blir brukt godt nok i praksis. Denne webinarserien er laget for å gi deg en tydelig inngang til Microsoft Fabric — og hva plattformskiftet betyr for roller, arkitektur og kompetanse.

I en tid der digital transformasjon er essensiell for enhver bedrifts fremgang, utpeker Power Platform og Dynamics 365 seg som sentrale verktøy for nyskapning og produktivitet. Microsoft-plattformene leverer kraftige løsninger som kan optimalisere forretningsprosesser, forbedre kundeinteraksjoner og drive fremtidig vekst, noe som gjør de til en integrert del av den moderne bedrift.

Forrige uke deltok vi på den årlige PECB konferansen, denne gangen avholdt i Amsterdam. Under konferansen mottok Business Manager, Trude Dahl Helland, anerkjennelsen Titanium Partner for the Year 2024. Vi er stolte over å være den eneste nordiske leverandøren som mottok denne utmerkelsen, som anerkjenner vår innsats for høy kvalitet og kontinuerlig innovasjon innen opplæring og sertifisering.

Forrige uke deltok vi på den årlige PECB konferansen, denne gangen avholdt i Amsterdam. Under konferansen mottok Business Manager, Trude Dahl Helland, anerkjennelsen Titanium Partner for the Year 2024. Vi er stolte over å være den eneste nordiske leverandøren som mottok denne utmerkelsen, som anerkjenner vår innsats for høy kvalitet og kontinuerlig innovasjon innen opplæring og sertifisering.

Konkurransen om å utnytte data bedre har allerede startet. Likevel sitter mange virksomheter fortsatt med verdifulle data som ikke blir brukt godt nok i praksis. Denne webinarserien er laget for å gi deg en tydelig inngang til Microsoft Fabric — og hva plattformskiftet betyr for roller, arkitektur og kompetanse.

I en tid der digital transformasjon er essensiell for enhver bedrifts fremgang, utpeker Power Platform og Dynamics 365 seg som sentrale verktøy for nyskapning og produktivitet. Microsoft-plattformene leverer kraftige løsninger som kan optimalisere forretningsprosesser, forbedre kundeinteraksjoner og drive fremtidig vekst, noe som gjør de til en integrert del av den moderne bedrift.

Har din virksomhet behov for å rekruttere IT-spesialister? Da bør du vurdere Glasspaper. Vi er en av landets ledende leverandører innen IT-rekruttering og kan vise til veldig mange gode referanser innen IT-rekruttering til IT-avdelinger og IT-selskaper. Vår spisskompetanse er å attrahere og bistå i utvelgelsen av personell med IT som fagfelt. Vi har som eneste aktør i bransjen (rekruttering IT) anledning til å kombinere it-kursing med it-rekruttering både når det gjelder nyutdannede IT-kandidater og mer erfarne IT-kandidater. Gjennom denne kombinasjonen skaper vi et reelt konkurransefortrinn for våre it-kunder og it-kandidater.

Cybertruslene utvikler seg raskere enn noen gang. Nye teknologier som kunstig intelligens og kvantedatabehandling skaper både muligheter og nye sårbarheter – og stiller helt nye krav til hvordan virksomheter jobber med sikkerhet, risikostyring og krisehåndtering.

Er du en av de som har jobbet flere år i IT-bransjen, men usikker på hva som finnes av muligheter? Kanskje du føler din kompetanse er utdatert? Eller trenger du et nytt fagområde som i større grad interesserer deg? Og hva skal egentlig til for å endre retning i IT-bransjen? Kjenner du deg igjen i dette, kan omskolering være det du trenger.

Cybertruslene utvikler seg raskere enn noen gang. Nye teknologier som kunstig intelligens og kvantedatabehandling skaper både muligheter og nye sårbarheter – og stiller helt nye krav til hvordan virksomheter jobber med sikkerhet, risikostyring og krisehåndtering.

2025 is just around the corner, and trends in IT and skills development point in one clear direction: security, cloud technology, and artificial intelligence will dominate. Regardless of the field, the need for continuous training and strategic skill development is greater than ever. At the same time, recruitment trends give us a clear picture of which skills will be most in demand in the coming year. Here are the key trends for 2025!

IT-infrastruktur er inne i en ny fase. Sikkerhet, skyteknologi og kunstig intelligens smelter stadig tettere sammen og stiller nye krav til kompetanse. I denne artikkelen tar vi både et tilbakeblikk på kursene som trendet innen infrastruktur i fjor, samt et blikk fremover på våre spådommer for årets viktigste kompetanseområder og kurs. Basert på markedstrender, rekrutteringsbehov og vår erfaring gjennom mer enn 25 år gir vi deg et tydelig grunnlag for å prioritere riktig kompetanse i året som kommer.

IT-infrastruktur er inne i en ny fase. Sikkerhet, skyteknologi og kunstig intelligens smelter stadig tettere sammen og stiller nye krav til kompetanse. I denne artikkelen tar vi både et tilbakeblikk på kursene som trendet innen infrastruktur i fjor, samt et blikk fremover på våre spådommer for årets viktigste kompetanseområder og kurs. Basert på markedstrender, rekrutteringsbehov og vår erfaring gjennom mer enn 25 år gir vi deg et tydelig grunnlag for å prioritere riktig kompetanse i året som kommer.

2025 is just around the corner, and trends in IT and skills development point in one clear direction: security, cloud technology, and artificial intelligence will dominate. Regardless of the field, the need for continuous training and strategic skill development is greater than ever. At the same time, recruitment trends give us a clear picture of which skills will be most in demand in the coming year. Here are the key trends for 2025!

Dynamics 365 Business Central Functional Consultant Associate sertifiseringen dokumenterer at du har kompetanse til å implementere og sette opp Business Central , samt konfigurere kjerneapplikasjonene for små og mellomstore selskaper.