Søkeresultat

Norges første IT-rekrutterings event er vell blåst. Mange spennende foredrag om hvordan utviklingen har vært og er i rekrutteringsmarkedet når det kommer til å attrahere de beste IT-hodene/utviklerne.

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Glasspaper har lang erfaring med å tilby kompetanseheving for kandidater i samarbeid med ulike NAV kontorer. Her har vi samlet informasjon om hva vi kan hjelpe deg med, slik at du enklere kan få støtte fra NAV for å komme ut i arbeid igjen, eller øke din kompetanse.

Høsten er en svært populær årstid å gjennomføre kurs på, det er derfor mange kurs som er garantert for gjennomføring i både Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger. Et stort utvalg av våre kurs kan også gjennomføres virtuelt. Se våre mest populære kurs innen brukerapplikasjoner, Cloud & Infrastruktur, metodikk & rammeverk, sikkerhet og utvikling!

This course will focus on the alignment of digital business strategy with IT strategy. The course also covers how disruption from new technologies are impacting organizations in every industry and how business leaders are responding. The pace of evolution in the digital world has never been so fast and organizations need to be flexible and adapt to the ever-changing environment if they want to keep providing value to their customers while remaining competitive in the marketplace.

Ønsker du å å leie inn IT konsulenter enten dette er en til to konsulenter, team eller prosjektleveranser? Glasspaper kan dekke dette behovet raskt og med høy kvalitet. Vi leverer konsulenter til både store og små selskaper, hvorpå noen av virksomhetene våre konsulenter har vært i oppdrag hos er DNB, BanqSoft, PayEx, Visma, Telenor, Ice, Motorola, Møllergruppen, TietoEvry, Hatteland, Eiendomsverdi, Moelven og BDO.

Et jobbintervju består av flere ulike faser. Det kan være alt fra 1.gangsintervju, personlighetstest, 2.gangsintervju og case. Intervjuet kan være en krevende prosess og mye står på spill.

Glasspaper People specialises in recruitment services and the hiring out of personnel when technology is a key qualification for your workers. This ranges from IT specialists to managers who understand how a company uses technology as a competitive advantage. Our expertise lies at the crossroads of people, expertise and technology.

This course will focus on the alignment of digital business strategy with IT strategy. The course also covers how disruption from new technologies are impacting organizations in every industry and how business leaders are responding. The pace of evolution in the digital world has never been so fast and organizations need to be flexible and adapt to the ever-changing environment if they want to keep providing value to their customers while remaining competitive in the marketplace.